Sīkdatņu iestatījumi
Uzņēmumu darbinieku bērniem
Bērnu izaugsmes treniņi
Jaunieši ir mūsu nākotne? Nē! Tagadne, mīļie, tagadne!
Kādā valstī dzīvosim, kā jutīsimies, ko domāsim un darīsim pēc 10, 20 un 30 gadiem? Kā dzīvos mūsu bērni un mazbērni? Kādi līderi vadīs valsti un uzņēmumus, veidos izglītības sistēmu un rūpēsies par visu paaudžu labbūtību?
Jau šodien mēs varam mācīt bērnus mācīties jauno līderību – uz savstarpējas cieņas balstītu savstarpēju sadarbību, komandas veidošanu, attīstīt radošumu un atvērtas domāšanas modeli.
Kādā valstī dzīvosim, kā jutīsimies, ko domāsim un darīsim pēc 10, 20 un 30 gadiem? Kā dzīvos mūsu bērni un mazbērni? Kādi līderi vadīs valsti un uzņēmumus, veidos izglītības sistēmu un rūpēsies par visu paaudžu labbūtību?
Jau šodien mēs varam mācīt bērnus mācīties jauno līderību – uz savstarpējas cieņas balstītu savstarpēju sadarbību, komandas veidošanu, attīstīt radošumu un atvērtas domāšanas modeli.
Izvēlies programmu kuru vēlies savu kolēģu bērniem brīvlaikā
Ieguldījums sākot no 1800 EUR par komandu
Dalībnieku skaits līdz pat 40 dalībniekiem
Dalībnieku skaits līdz pat 40 dalībniekiem
Sadarbība un komunikācija
(viena diena = 8 akad.h)
(viena diena = 8 akad.h)
- Kādēļ sadarboties ir vērtīgi?
- Kādas ietekmes metodes ir efektīvas?
- Kas ir veiksmīgas un patīkamas sadarbības pamati?
- Klausīties un dzirdēt
- Jautāt un sarunāties – talants vai prasme?
- Pārliecība par sevi kā komunikācijas meistaru
Nākotnes nodarbošanās un jēgpilna laika izmantošana
(viena diena = 8 akad.h)
(viena diena = 8 akad.h)
- Fokusētā un atvērtā domāšana
- Kijosaki kvadrants +
- Mācīšanās nākotnes perspektīva
- Laika ilūzija
- Sociālie tīkli – plusi un mīnusi
- Manas dzīves vērtības
Personība, Līderība un Radošums
(viena diena = 8 akad.h)
(viena diena = 8 akad.h)
- Kā izpaužas līderība?
- Kas ir patiesa līderība?
- Pirmie soļi uz personīgo līderību
- Mīti un fakti par radošumu
- Es kā radoša personība
- Kā attīstīt radošumu?
Sapņi, mērķi un projektu vadība
(viena diena = 8 akad.h)
(viena diena = 8 akad.h)
- Jaunais domāšanas modelis – pasaulē ir pārpilnība
- SMARRT – kādēļ svarīgi?
- Ikdienas ieradumu spēks
- Projekta 4 posmi
- Kā pārvarēt šķēršus projekta gaitā?
- Ieguldījums citos cilvēkos
Ieguvumi uzņēmumam
Radošs un unikāls risinājums kā darbinieku lojalitātes programmas daļa
Sociālā atbildība, ieguldot jaunatnes attīstībā
Mācīšanās kultūras veicināšana, investējos vērtīgākajā – bērnos
Ieguvumi bērniem
Atklāj un novērtē savas stiprās puses un talantus, iegūstot pārliecību par sevi
Izpēta un izdzīvo sadarbību pieredzē
Saprot, kā izvirzīt un sasniegt mērķus
Izvērtē savu iespējamo nākotnes profesiju vai nodarbošanos
Iemācās vērtīgi un jēgpilni izmantot laiku
Pēta un atklāj savu radošumu
Trainify bērnu un jauniešu Treneri
Vineta SaulīteAkreditācija: Professional Certified Coach (PCC), International Coach Federation
Pieredze: koučinga privātprakse, jauniešu izaugsmes treneris, koučs un mentors vietējos projektos (Pumpurs, Mentor Latvia, "Jādara!" autore un trenere, Latvijas skolas, tehnikumi, jauniešu centri, biznesa inkubatori)
Dainis ZaltānsProfesionāls individuālais un komandu koučs (Rīgas Koučinga skola, Erickson Coaching Intl. pārstāvis Latvijā)
Pieredze: jauniešu izaugsmes treneris, koučs un mentors vietējos projektos (Pumpurs, Mentor Latvia, "Jādara!" autors un treneris, Latvijas skolas, jauniešu centri, biznesa inkubatori)
Marija RasaPieredze: koučinga privātprakse, jauniešu izaugsmes trenere, koučs un mentors starptautiskos un vietējos projektos (Erasmus Plus, "Jādara!" veidotāja un trenere, Mentor Latvia, Torņakalna privātā skola, Valdorfskola, Srivanek Baltic, Norwegian Cruise Line, basketbola kluba "Rīga" galvenā trenere)
Saņemt piedāvājumu bērnu un jauniešu brīvlaika izaugsmes treniņam
Aizpildi pieteikuma formu
Mēs sagatvosim piedāvājumu un nosūtīsm to Jums e-pastā
Mēs sagatvosim piedāvājumu un nosūtīsm to Jums e-pastā
Jautājumu gadījumā zvaniet vai rakstiet +371 29 220 262 vai viktors@trainify.lv